공기업 메리트 적다. 메이저 대기업에서 공기업으로 이직한 경험자인데. 지방이전하고, 실수령액은 200중반 정도 되지만, 간부되는 순간 고가 들어가고 야근에다 주말근무하고, 정년은 보장이지만 글쓴이 말대로 대기업도 경제민주화니 정년보장 추세이고
2013-01-19
또 요새 공기업 선진화 정책 등으로 인해 일도 빡세지는 추세에 민영화 될 가능성도 높아졌고 경제위기 오면 공무원이나 공기업 직원의 처우를 줄여야 하는데 노조가 약한 공기업 연봉 대폭삭감될 가능성이 매우 높고
2013-01-19
사랑하는 연세 후배님, 차라리 대기업을 가서 돈을 많이 벌고 모아둔 종잣돈으로 창업을 하시길...
2013-01-19
미쳤나봐....후배한테 종잣돈으로 창업이라니 제정신인가? 진짜 그러지 마라....양심이 있으면.
2013-01-19
내가 다니는 공기업은 군필 2년차(우리 회사 기준으로 10호봉)인데 평달엔 세전 300정도.....분기마다 있는 보너스달엔 500~700 정도 받는다. 다 세전이고 실수령은 공제가 복잡해서 생략~ 그대신 연봉 상승률은 좀 낮다. 호봉 하나 더 올라가도 300정도 오름 연봉이
2013-01-19
군필 2년차가 어떻게 10호봉이 되나요? 군필2년이면 남자 신입 아니에요?
2013-01-19
호봉 하나 올라갈때마다 300이 올라가는게 적은거냐? 연봉협상해서 상승하는 상승률도 감안하면 400은 올라간다고 봤을때 10년이면 거의 더블인데 뭐가 적어 졸라 많은거지..
2013-01-19
금융쪽이긴한데..월실수령300넘게찍히고(매월거의균등) 야근하면 야근수당 그만큼 또 붙음
2013-01-22
군필 신입기준이고..정부 눈치 보는건 확실히 있는데 아무래도 사기업보다는 업무시간대비 괜칞은듯