칼퇴근을 위해서 얼마 포기할 용의 있냐??
2013-01-05
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나라면 지금 연봉 많이 받는다면 야근 많이 해도 좀 참을거 같아. 난 정년 보장 없는 회사원은 젊어서 빡세게 모으는게 더 중요하다는 주의라서. 문제는 연봉도 별로 안주면서 야근 많이 할 때가 문제..
2013-01-05
3천에서 1500으로 떨어지는 건 원치 않을거 아냐.. 현 급여 수준이 더 중요한 것 같다.나는 지금 실수령 기준으로 연6천 정도 받는데 1천에 한시간 정도씩 포기할 용의가 있다
2013-01-05
개발부서, 8시 출근 보통 7시 전 퇴근, 보너스 제외 세전 4천이면 글쓴이 조건으로 좋은건가?
2013-01-05
우리나라 사기업중에 9시 출근 6시 퇴근하는 데 있나요?현재 8시 출근 7시 퇴근에 실수령 5500언저리인데요...
2013-01-07
출근 8시 퇴근 8~9시 정도? 실수령은 작년기준으로 월급보너스교통비통신비복지비 포함 세후 실수령 5500정도. 7시에 칼퇴근할 수 있다면 1000정도는 깎여도 괜찮을 거 같긴함
2013-01-07
9시 출근(보통 8시 30분에 도착함)이고, 90%는 7시 정도에 퇴근. 작년 세후실수령 4500 정도. 입사 2년차. 전 500 정도 깎고 6시 정시퇴근 시켜주면 오케이 하겠습니다 ㅠ
2013-01-08
8시 출근 5시 칼퇴근 세전4300
2013-01-12
8시 출근 5시 칼퇴근 세전4300
2013-01-12
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