삼성화재 상품마케팅 VS GS칼텍스 경영지원(인사,변화관리,구매) 어디를 가야할까요 선배님?
2012-11-02
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도움 안 되는 말이라 미안하긴 한데 비슷한 처지에 있는 사람으로 궁금한 게 있어서... 월급으로 부모님 도우면 결혼자금 모으는 건 어쩔 생각?
2012-11-03
가세요. 칼텍스 상황이 별로 좋지 않습니다.
2012-11-04
글쓴이
ㅂㅂ 아직 결혼을 생각하고 있지 않아서 잘 모르겠지만, 집안 생활비를 절반 정도 부담하는 수준으로 생각하고 있어요.삼성화재 그래요? 며칠 전에 회사채 계속 발행하는 뉴스는 읽어 봤는데, 어느 정도로 좋지 않길래 그런건가요?
2012-11-04
사실 둘 다 업계 탑클래스고 연봉도 비슷한 것 같음. 어디를 가더라도 무차별하고 개취인 것 같은데, 보험업이 하고 싶은지 정유업이 하고 싶은지 잘 생각해보고 결정하는 게 좋겠죠. 돈은 화재가 상승률 성과급 등 생각했을 때 좀 더 줄 것 같긴 하네요.
2012-11-04
정유사는 상대적으로 적은 업무강도로 오래 다닌다는 장점 때문에 가는데, 그것도 부서별 복불복입디다. 화재도 업계 1위고 돈 많이 주지만, 나갈 사람은 다 나가구요. 주변에 현직자 지인이 있으면 부서 분위기를 좀 알아보시고 결정하는 게 좋을 것 같습니다.
2012-11-04
글쓴이
흐음 선배님. 네 선배님 감사합니다. 사실 화재 상품마케팅쪽은 신입으로 들어간 사람이 벌써부터 나오고 싶어한다는 안 좋은 소리를 (인간적인 비아냥적인 갈굼 등등, 새벽 1시까지 일하는 근무시간) 들어서 조금 망설여집니다. 모든 파트가 그럴것 같진 않지만요.
2012-11-04
확실히 그런 "조직 문화적인" 측면에서는 GS칼텍스가 대체적으로 괜찮을 확률이 높습니다. 일단 둘 다 붙고 고민하시길
2012-11-04
붙고 고민하세요 붙으면 칼텍스 추천합니다
2012-11-04
상품 쪽이 여자가 많아서 그런가.. 이상하게 낮에 까페에 모여서 커피마시는 시간이 길고 야근을 많이 하더군요 금전적인 측면 생각하면 화재가 좋을 것 같습니다. 다만 화재에서 상품 중 어느 파트를 가시게 되실 지 모르겠지만 계리사따라는 압박 있을 수 있으니..
2012-11-04
공부도 더 해야 할 수 있다는 생각도 염두에 두시구요. 그런데 아무리 칼텍스 경영지원 이라고 해도 무조건 100% 본사근무 인가요? 여수 사업장에도 경영지원 있을텐데.. 근무지 관련해서도 잘 알아보시구요. 그런데 이번에 상품 TO 한명이었나요? ㅎㄷㄷ..
2012-11-04
그럼 자산은 사람 뽑긴 뽑았나.. 하지만 제 생각엔 화재 상품쪽도 나쁘지 않은 직장이라고 생각합니다. 일단 급여를 타사대비 정말 잘 주는 편이라서요. 근무지도 을지로 확실하고.. 힘내세요!
2012-11-04
글쓴이
감사합니다. 선배님들! 꼭 합격하겠습니다. 전직자 선배님....조언 감사합니다. 이번에 상품 to는 인턴은 단 한명이었고, 공채에서는 2~3명 합격한 것 같습니다. 자산도 인턴은 단 한명, 나머지는 3~4명은 공채인 것 같았습니다.
2012-11-06
글쓴이
그리고 경영지원은 이번에 뽑는건, 서울이더라구요. 여수면 따로 표시를 하며 채용을 한다고 합니다. ) 많은 조언 감사합니다. 선배님!
2012-11-06
뒤늦게 봤는데, 정말 일 열심히 하는거 좋아하는 사람이면 삼화가고 라이프 어느정도 중시하면 무조건 쥐칼이 날듯. 개인적으로 엄청 중요하게 생각하는게 근무시간이랑 퇴사율인데 두가지 측면에서 쥐칼이 낫다고 생각한다.
2012-11-13
연봉은 확실히 삼화가 조금 쎄고, 근무강도는 쥐칼이 더 나으니까 자신이 중시하는 거 따라가는게 좋을듯요. 안정성도 확실히 삼화보단 쥐칼이 낫습니다.
2012-11-13
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